Кадровый резерв

Внутригородское  

г. Санкт-Петербург 

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

197758 , Санкт-Петербург, пос. Песочный, ул. Советская, д.6

тел./факс: (812) 596-87-06

e-mail: mopesochnoe@mail.ru

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«06» апреля 2018 года№ 25

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», руководствуясь Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28,

1. Объявить конкурс на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный:
   1. главный бухгалтер – начальник финансово-экономического отдела;
   2. главный специалист финансово-экономического отдела;
   3. начальник отдела правового обеспечения и благоустройства;
   4. главный специалист отдела правового обеспечения и благоустройства;
   5. ведущий специалист отдела правового обеспечения и благоустройства. 
2. Утвердить тексты объявлений о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный согласно приложений № 1, № 2, № 3, № 4 и № 5 к настоящему распоряжению. 
3. Для проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный сформировать конкурсную комиссию в составе согласно приложения № 6 к настоящему распоряжению. 
4. Заместителю Главы МА ВМО п. Песочный Маневич А.В. опубликовать настоящее распоряжение в средствах массвой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет.
5. Заместителю Главы МА ВМО п. Песочный Маневич А.В. довести распоряжение до муниципальных служащих в части их касающейся. 
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава  Местной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный             А.В. Шувалова

Приложение № 1 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                         «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение главной муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – главного бухгалтера – начальника финансово-экономического отдела. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный                                      А.В. Шувалова 

Приложение № 2 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                         «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – главного специалиста финансово-экономического отдела. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. ПесочныйА.В. Шувалова

Приложение № 3 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                        «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение ведущей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – начальника отдела правового обеспечения и благоустройства. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный         А.В. Шувалова

Приложение № 4 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                        «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – главного специалиста отдела правового обеспечения и благоустройства. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. ПесочныйА.В. Шувалова

Приложение № 5 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                         «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – ведущего специалиста отдела правового обеспечения и благоустройства. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; подготовка и проведение комплекса работ по открытию и последующему закрытию ордеров ГАТИ на проведение земляных работ по благоустройству территории, осуществление контроля за восстановлением благоустройства и озеленением территорий после выполнения аварийно-восстановительных работ;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный                                      А.В. Шувалова

Приложение № 6

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный