Распоряжения

Внутригородское  

г. Санкт-Петербург 

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

197758 , Санкт-Петербург, пос. Песочный, ул. Советская, д.6

тел./факс: (812) 596-87-06

e-mail: mopesochnoe@mail.ru

РАСПОРЯЖЕНИЕ

20 марта 2020 года                                    № 6

О введении режима повышенной готовности и недопущения распространения новой короновирусной инфекции (2019-nCOV) во Внутригородском Муниципальном образовании Санкт-Петербурга  поселок Песочный

В соответствии с пп. «б» п.6 ст. 41 Федерального закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», в целях реализации постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.03.2020 г. № 5 «О дополнительных мерах по снижению рисков завоза и распространения новой короновирусной инфекции (2019-nCOV)», на основании предписания  Главного государственного санитарного врача от 12.03.2020 № 78-00-09/27-0101-2020, Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 г. № 121 « О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой короновирусной инфекции (COVID-19), Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.03.2020 г. № 127 «О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 г. № 121), 

1. В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в связи с опасностью распространения короновирусной инфекции (2019-nCoV) на период действия режима повышенной готовности ввести ограничениена личный прием жителей поселка Песочный Главой Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный и Главой Местной администрации Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный.

2. Обеспечить информирование населения о мерах по противодействию  распространения в Санкт-Петербурге короновирусной инфекции путем размещения Памятки по профилактике короновируса, рекомендованнойРоспотребнадзором РФ, на официальном сайте мопесочный.рф в сети Интернет, в социальных сетях, на досках объявлений.

3. Рекомендовать руководителям учреждений, организаций, индивидуальным предпринимателям (независимо от форм собственности) обеспечить:

- возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей, в том числе с помощью установленных дозаторов или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры при входе работников в организацию (предприятие);

- контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;

- контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;

- контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой короновирусной инфекции (COVID-19); 

- информирование сотрудников, находящихся на самоизоляции, что медицинские работники на дому возьмут анализ на короновирусную инфекцию, а также откроют двухнедельный больничный лист. По истечении 14 дней, в случае отсутствия признаков заболевания, режим самоизоляции завершается и гражданин может выходить на работу;

- информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня;

- качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, туалетной комнаты и т.п.), во всех помещениях с кратностью обработки каждые 2 часа;

- наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);

- регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;    

- применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности);

4. Запретить на период эпидемического неблагополучия проведение на территории муниципального образования  любых спортивных, культурных, зрелищных, публичных, корпоративных и иных массовых мероприятий, а также  приостановить организованные выезды на спортивные, культурно-просветительские, театрально-зрелищные и иные массовые мероприятия за пределы Внутригородского муниципального образования п. Песочный Санкт-Петербург.

5. Генеральному директору УК ООО «РСУ Регион» С.Н. Марченко проработать вопрос обработки мест общего пользования, в том числе подъездов многоквартирных домов, препаратом септустин и (или) иными обеззараживающими хлорсодержащими средствами в целях борьбы с возможным распространением коронавируса нового типа.

6. При поступлении запроса из органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой короновирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

7. Главе Местной администрации Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный А.В. Шуваловой организовать информирование организаций, индивидуальных предпринимателей о необходимости соблюдения данных рекомендаций.

8. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его вынесения и подлежит размещению на официальном сайте мопесочный.рф в сети Интернет.

9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Главу муниципального образования Чапаеву Е.А.

Глава Внутригородского Муниципального

образования Санкт-Петербурга пос. ПесочныйЕ.А. Чапаева

Внутригородское  

г. Санкт-Петербург 

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

197758 , Санкт-Петербург, пос. Песочный, ул. Советская, д.6

тел./факс: (812) 596-87-06

e-mail: mopesochnoe@mail.ru

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«06» апреля 2018 года№ 25

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», руководствуясь Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28,

1. Объявить конкурс на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный:
   1. главный бухгалтер – начальник финансово-экономического отдела;
   2. главный специалист финансово-экономического отдела;
   3. начальник отдела правового обеспечения и благоустройства;
   4. главный специалист отдела правового обеспечения и благоустройства;
   5. ведущий специалист отдела правового обеспечения и благоустройства. 
2. Утвердить тексты объявлений о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный согласно приложений № 1, № 2, № 3, № 4 и № 5 к настоящему распоряжению. 
3. Для проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный сформировать конкурсную комиссию в составе согласно приложения № 6 к настоящему распоряжению. 
4. Заместителю Главы МА ВМО п. Песочный Маневич А.В. опубликовать настоящее распоряжение в средствах массвой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет.
5. Заместителю Главы МА ВМО п. Песочный Маневич А.В. довести распоряжение до муниципальных служащих в части их касающейся. 
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава  Местной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный             А.В. Шувалова

Приложение № 1 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                         «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение главной муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – главного бухгалтера – начальника финансово-экономического отдела. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный                                      А.В. Шувалова 

Приложение № 2 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                         «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – главного специалиста финансово-экономического отдела. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учет» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. ПесочныйА.В. Шувалова

Приложение № 3 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                        «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение ведущей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – начальника отдела правового обеспечения и благоустройства. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный         А.В. Шувалова

Приложение № 4 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                        «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – главного специалиста отдела правового обеспечения и благоустройства. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет (высшее профессиональное образование по одной из специальностей и направлений подготовки по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. ПесочныйА.В. Шувалова

Приложение № 5 

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

ОБЪЯВЛЕНИЕ 

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

г. Санкт-Петербург,

п. Песочный                                                         «06» апреля 2018 г. 

Местная администрация Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение старшей муниципальной должности муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный – ведущего специалиста отдела правового обеспечения и благоустройства. 

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет (высшее профессиональное образование не ниже специалитета, магистратуры, требование о наличии высшего профессионального образования на уровне специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение главных должностей муниципальной службы, и к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный, муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Местной администрации; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; подготовка и проведение комплекса работ по открытию и последующему закрытию ордеров ГАТИ на проведение земляных работ по благоустройству территории, осуществление контроля за восстановлением благоустройства и озеленением территорий после выполнения аварийно-восстановительных работ;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Местной администрации, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в  текстовом редакторе с электронными таблицами; подготовке презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе необходимо представление следующих документов: 

— личное заявление с просьбой о замещении должности муниципальной службы;

— автобиографию;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р от 26.05.2005, с фотографией 4х5 (2шт.);

— копию паспорта (всех страниц) (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания);

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, из психоневрологического и наркологического диспансеров – всего 2 справки);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующие году поступления на муниципальную службу);

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством.

Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о кадровом резерве Местной администрации Внутригородского Муниципальный образования поселок Песочный, утвержденным постановлением МА ВМО п. Песочный от 18.04.2017 № 28.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности производится по рабочим дням с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу: 197758, г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Начало приема документов 09.00 09.04.2018 г.

Окончание приема документов 17.00 30.04.2018 г.

Предварительная дата проведения конкурса 04 мая 2018 г. в 11-00 по адресу: г. Санкт-Петербург, поселок Песочный, ул. Советская, дом 6, каб. 6.

Справки по телефону: (812) 596-86-32. Контактное лицо — заместитель Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный Маневич А.В.

ГлаваМестной Администрации

ВМО Санкт-Петербурга пос. Песочный                                      А.В. Шувалова

Приложение № 6

к распоряжению Главы МА ВМО п. Песочный 

от 06.04.2018 № 25

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в Местной администрации Внутригородского Муниципального образования поселок Песочный

Шувалова Алла Викторовна	-	Глава Местной администрации ВМО п. Песочный – председатель Комиссии
Маневич  Александра Валентиновна	-	заместитель Главы МА ВМО п. Песочный - секретарь Комиссии
Новак  Ирина Михайловна	-	главный бухгалтер – начальник финансово-экономического отдела МА ВМО п. Песочный – член комиссии
Фоменко  Валерия Сергеевна	-	ведущий специалист МА ВМО п. Песочный – член комиссии
Воробьев  Андрей Валерьевич	-	главный специалист МА ВМО п. Песочный – член комиссии

Распоряжение №107 от 12 октября 2017 "О создании общественной комиссии Внутригородского Муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Песочный
Скачать: 
Посмотреть онлайн файл: 1.pdf

---

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 91 от 24 декабря 2020 года "Об утверждении Плана мероприятий по осуществлению внутреннего финансового аудита на 2021 год"
Скачать:
Посмотреть онлайн файл: -91-ot-24_12_2020-ob-utverzhdenii-plana-provedeniya-finansovogo-audita-na-2021-god.doc

Распоряжение 19 марта 2021 года Об утверждении отчета о результатах выполнения плана работ по осуществлению компенсационного озеленения на территории ВМО п песочный в 2020 году
Скачать:

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 01 июля 2022 года № 49 "Об изменении режима рабочего времени"
Скачать:
Посмотреть онлайн файл: 1659329348.docx